《工作和愛情，你揀邊樣》

我每天工作的黃金時間，是晚上六點至十一點，趁會員收工，約他們見面或打電話給他們，介紹我的單對單服務。

「對唔住啊，公司OT，我要遲多半個鐘先到」「對唔住啊，仲未收工，今日來唔到同你見面！」但每一晚，我平均都會收到一個電話，延遲或取消見面；每個月更會有一兩個已報名參加speed dating活動的會員因為工作忙碌臨時缺席。

其實光顧我的客戶中，起碼三分一是典型的工作狂，來自各行各業，工時10小時是基本，收工還要例牌加班。縱使他們知道自己需要愛情，生理時鐘亦不停提醒他們有仔要趁嫩生，但工作忙到喘不過氣，工餘有時間寧願睡覺休息，還哪有閒情逸致去拍拖?

他們忙著工作，有的為升職加薪，但更多的，是被公司無良地勞役 - 在員工就快收工時特意佈置新的工作，有時要員工提早上班但又不準提早下班，安排上班前或下班後開會，放工時間致電員工問長問短，要求員工利用放假時間見客應酬.......總之公司會層出不窮地搵你笨的方法!

加班如果有補水，就算沒拖拍，都有個錢傍身，但請問，有多少公司會出加班津貼？

沒錯，我之前工作的有線電視是有加班補償制度，但規定一定要加班滿五小時才算OT，才可以補償半日假。又例如我讀大學前做過sales, 公司每逢有大型展銷活動，就要員工跟車，把貨品送到展覽場地，搬運、點貨、佈置，無論做到幾點，公司都不會補水，明天也照樣要準時上班。

以上事例只是冰山一角，被僱主壓榨的打工仔大有人在。還有個例子是我一位女客人，碩士畢業後從事會計工作4年，跟很多會計一樣，只要上司落order，她就要不分日夜在辦公室趕工。忙碌的工作幾乎侵蝕她所有時間，她不但沒時間拍拖或者參加社交活動，身體也因為過勞而累計不少小毛病。跟她見面，看見她的樣子一次比一次憔悴，眼袋又腫又黑，臉色蒼白，我能做的，就是勸她快點轉工，脫離這間地獄公司。

每個人的青春和生命都是寶貴的，當你覺得自己受到公司無理的壓迫，基本人權不受保障時，你就應該思變，你要想清楚，你是應該繼續為無良僱主燃燒青春，還是追求work-life balance。

企業如果想賺更多的錢，就請增加人手吧，別再壓榨為你賣命的員工了。至於部門的上司，你們應該向公司反映下屬的壓力，要求公司增聘人手，而不是強迫下屬滿足公司無理縮骨的要求！！！


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